Korleis kommunen oppnår rett og oppdatert kompetanse for dei oppgåvene som skal løysast, og for at innbyggarane skal få gode og heilskaplege tenester.
Kunnskapsdeling mellom tenester
Fleire av tenestene i kommunen har etablerte rutinar for kunnskapsdeling. Dette inkluderer å oppdatere einigane på relevant fagkunnskap, utveksling av informasjon om kvarandre sine tenester og oppgåver og program, felles kompetanseplanlegging av tema. Samt gjennomgang av interne rutinar, drøfting av saker på systemnivå og internkontroll.
-
-
- PPT ↔ Helstasjon- og skulehelsetenesta
- Helsestasjon- og skulehelsetenesta ↔ Psykisk helse og rusomsorg
- Barneverntenesta ↔ Helstasjon- og skulehelsetenesta
-
BTI - Betre tverrfagleg innsats
Tilsette som arbeider med barn og unge skal få opplæring i BTI-modellen. Arbeid med implementering frå og med januar 2023.